Bruselas debería conocer mejor la realidad de los trabajadores, dicen los sindicatos

Bruselas (Euractiv.com/.es) – La Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha instado esta semana a la Comisión Europea a potenciar un diálogo más fluido con los trabajadores del bloque comunitario para conocer mejor su día a día a la hora de elaborar sus propuestas legislativas.

En ese sentido, Bruselas ha prometido celebrar consultas periódicas con los representantes de los trabajadores en la UE, según ha explicado Esther Lynch, Secretaria General de la Confederación Europea de Sindicatos, la mayor plataforma sindical paneuropea, en declaraciones a Euractiv.

Con su anuncio, el ejecutivo comunitario estaría intentando calmar los temores de los trabajadores ante la agenda cada vez más orientada  a los intereses del mundo empresarial de Bruselas, según los sindicatos.

Lynch explicó a Euractiv que el Comisario de Economía, Valdis Dombrovskis, ha aceptado llevar a cabo de manera periódica reuniones con los trabajadores para conocer sus reivindicaciones y necesidades además de sus opiniones acerca de las principales iniciativas legislativas de Bruselas, entre otros puntos.

Por otra parte, Lynch añadió que el compromiso -plasmado en una reunión entre Lynch y Dombrovskis este miércoles- aún no está «detallado» pero podría ayudar a aliviar las reticencias de los sindicatos sobre la iniciativa de Bruselas de reducir las infracciones administrativas, lo cual, según temen las fuerzas sindicales europeas, pueda debilitar los derechos de los trabajadores.

«Mi conclusión tras la reunión es que [Dombrovskis] se comprometió a ofrecer una oportunidad real y genuina para que los trabajadores den su punto de vista, y que no se limitará a escuchar a los directores ejecutivos (…)», asegura Lynch, cuya organización representa a 45 millones de trabajadores europeos.

Por otra parte, Lynch expresó su satisfacción tras unos comentarios de Dombrovskis -durante la misma reunión- acerca de la «diferencia entre el análisis de la realidad que hace un  consejero delegado y el que hace un trabajador».

No obstante, advirtió de que esas consultas entre ambas partes no deberían ser algo «aislado» y que la CES «hará un seguimiento con Dombrovskis para conocer los detalles exactos de cómo se pondrá en práctica el compromiso que asumió de escuchar a los trabajadores».

Un portavoz del gabinete de Dombrovskis declinó hacer comentarios.

Entre los objetivos fijados por la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen,  específicamente para la cartera de Dombrovskis figuran ese tipo de reuniones con los principales agentes sociales europeos para conocer de primera mano su realidad, entre otras medidas.

Las declaraciones de Lynch coinciden con las reuniones que se han llevado a cabo esta semana de Dombrovskis y otros altos funcionarios de la Comisión con empresas, ONG y sindicatos europeos para debatir sobre los detalles del paquete de «simplificación (normativa) ómnibus» del ejecutivo comunitario, cuya publicación está prevista para finales de este mes.

El paquete, que probablemente será el primero de varios del mismo tipo que se publicarán a lo largo del próximo año, propondrá una «simplificación de gran alcance» en una serie de ámbitos que incluyen la financiación sostenible y la presentación de informes de diligencia debida, según un plan oficial presentado por la Comisión el mes pasado.

BusinessEurope, un influyente grupo de presión del sector empresarial en Bruselas, declaró tras una «mesa redonda sobre simplificación» celebrada este jueves que no pone «en tela de juicio» el «objetivo» de las normas comunitarias sobre cadena de suministro y sostenibilidad empresarial, pero subrayó que deben ser «prácticas y viables para las empresas».

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[Editado por Owen Morgan/Euractiv.com y Fernando Heller/Euractiv.es]