EU Inc. tiene como objetivo retener a los innovadores a este lado del Atlántico

Bruselas (Euractiv)- La Comisión Europea presentará este miércoles EU Inc., un plan destinado a facilitar la vida a las empresas emergentes en todo el bloque. Pero no esperen milagros. Uno de los objetivos clave es frenar la fuga de cerebros de innovadores hacia Estados Unidos.

La propuesta establece nuevas normas a escala de la UE; por ejemplo, permite a los fundadores registrar una nueva empresa de forma totalmente digital, en un plazo de 48 horas y por 100 eiuros. Esto por sí solo supondría un gran paso hacia la resolución de la actual mezcolanza de normas.

El objetivo principal es incentivar a los inversores para que financien nuevas empresas europeas facilitando la inversión. En lugar de 27 normativas nacionales, solo tendrían que entender un único conjunto de normas.

La plétora de normas diferentes ha sido un problema clave para el ecosistema tecnológico europeo, que, en comparación con el de EE. UU., cuenta con una financiación insuficiente. Esto significa que, históricamente, las empresas europeas con ideas nuevas e innovadoras suelen optar por ir a Estados Unidos porque se considera más fácil conseguir financiación al otro lado del charco.

Barreras para las empresas que planean crecer más allá de la UE

Sin embargo, EU Inc., como se la denomina ahora, no lo arreglará todo, ni pretende hacerlo. Seguirán existiendo barreras para las empresas que planean crecer más allá de las fronteras de la UE, como la fragmentación del mercado de capitales o la aplicación diferente de las normas por parte de las autoridades nacionales.

Abordar estos problemas requerirá que los Estados cedan más poder a Bruselas, lo que hasta ahora ha resultado difícil a pesar de que los líderes han pedido repetidamente mejoras en la competitividad europea. La presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, presentó los planes para EU Inc. al inicio de su segundo mandato en 2024. Sin embargo, la idea fue popularizada por un grupo de activistas de startups europeas que se han unido bajo la bandera de EU Inc., cuyo nombre acabó adoptando von der Leyen.

Poco después de que el plan se hiciera público, el grupo comenzó a presionar a la Comisión para que presentara una propuesta ambiciosa, señalando que las capitales no deberían tener margen de maniobra a la hora de aplicar las normas, ya que esto socavaría de manera fundamental el propósito del proyecto EU Inc.

Escepticismo entre los sindicatos

Los sindicatos, por el contrario, se han mostrado escépticos ante el plan. Advierten de que podría llevar a que los empleados pierdan influencia dentro de sus empresas, algo que está garantizado en algunos países de la UE. En el pasado, las preocupaciones relativas a los derechos de los trabajadores han provocado el fracaso de propuestas similares.

La Comisión también ha optado por una estrategia jurídica arriesgada para intentar que su ambiciosa propuesta sea aprobada por el Consejo sin necesidad del acuerdo unánime de las 27 capitales.

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(Editado por vib, jp/Euractiv.com y Luis de Zubiaurre Wagner/Euractiv.es)